【精神文明建设】 广西交通科研所不仅抓业务和生产，精神文明建设也不放松，做了多方面的工作。抓好岗位培训和继续教育，提高职工的文化、业务素质。一是对新招收的大中专毕业生进行岗前培训，培养他们对单位的感情和集体主义、团结合作的作风，帮助新进人员树立社会人、企业人的意识；二是本着学用结合、按需施教，干什么学什么、缺什么补什么的原则，2003年共组织职工参加各类岗位技能培训65人次；三是积极鼓励和支持职工利用业余时间参加学历晋升学习，以达到知识的更新和充实，2003年参加工程硕士学习的人数达20多人。
    坚持和加强党的领导，充分发挥党组织在科研设计工作中的领导核心和表率作用。一是把健全党的组织作为党建工作的中心环节，把支部建设工作落到实处，按照发展党员16字的标准发展了2名新党员，并积极有重点地将5名优秀职工列入党的后备力量进行培养；二是加强党的思想建设，充分发挥党的思想政治工作优势，始终把抓好政治学习和理论教育作为思想建设的首要任务，聘请了中共南宁市委党校副校长来所给党员和入党积极分子上党课，提高党性修养；三是加强了党的作风建设，结合“三个代表”重要思想的学习，把党的作风建设具体落实到岗位、落实到每一项具体工作，充分发挥了党员的先锋模范作用。
    开展了反腐败源头治理工作。一是及时传达了《自治区纪委、自治区监察厅关于加强从源头上预防和解决腐败问题的工作意见》和《自治区交通厅2003年度从源头上预防和治理腐败工作措施》两个文件精神；二是召开中层干部会议，对班子成员、中层干部提出了具体要求；三是坚持公平、公正、公开的原则，选择工程协作队伍和工程产品的采购；四是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《广西交通科学研究所选拔任用干部实施细则》选拔任用中层领导；五是由所总工办、生产经营办、财务科在工程项目实施中，对项目的资金、进度、质量、安全进行监督。
    2003年，交通科研所坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，精神文明建设得到进一步加强。交通科研所被国家交通部评为交通环境保护先进集体，所党总支被评为自治区交通厅先进基层党组织，蔡友清被评为自治区直属机关优秀党员，罗岩枫等4人被评为自治区交通厅优秀党员，梁军林被自治区党委组织部、自治区人事厅、自治区科协授予“第七届广西青年科技奖”，毛志刚被国家交通部授予“交通环境保护工作先进个人”称号。全所的社会治安综合治理和计生工作都被评为兴宁区先进单位。