【勘察设计概况】 2003年，广西交通规划勘察设计研究院（以下简称广西交通设计院）在自治区交通厅和广西新发展交通集团有限公司的正确领导下，深入学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神，努力加强党的建设和精神文明建设，解放思想，团结务实，开拓进取，深化改革、搞活经营、加强服务，全面实现了年度目标，为广西的交通基础设施建设做出了新的贡献。
    2003年完成的勘察设计项目有平乐至钟山公路施工图设计104.5公里；柳州市国道过境公路雒容至洛满段高速公路施工图设计48.4公里；桂林市国道过境公路灵川至三塘段高速公路施工图设计40.5公里；灵山至合浦二级公路施工图设计87.3公里；龙胜至三江二级公路施工图设计63公里；东兰至巴马二级公路施工图设计68公里；巴马至田阳二级公路施工图设计72公里；横县至灵山二级公路施工图设计42公里；鹰阳关至莲塘二级公路施工图设计58.9公里；河池市新进城道路工程设计2.25公里；北海市区至福成机场公路改建工程路面设计9.9公里；崇左石林大道扩建工程设计1.267公里；广西右江航运建设那吉航运枢纽对外交通工程8.867公里；钦江三桥初步设计、施工图设计；百色华村特大桥工程施工图设计；南宁市仙葫大桥初步设计；合山港工程施工图设计；贵港港罗泊湾作业区二期工程；广西平南鱼峰水泥有限公司日产4000吨生产线码头工程施工图设计；防城港五万吨级化工码头工程施工图设计；西江一期工程桂平～梧州航道整治续建工程施工图设计；西南水运出海通道中线起步工程红水河曹渡河口～恶滩航道整治工程施工图设计；桂平至梧州航道施工图设计。
    广西交通设计院在激烈的市场竞争中，认真贯彻执行集团公司及院2004年至2010年发展规划。积极参与勘察设计市场竞争，利用新增资质开展工作，拓宽业务范围，着力开发市政工程勘察设计业务领域，积极开拓区外市场，在区外勘察设计市场已有所作为，区内市政项目也取得丰硕成果。2003年营业收入和实现利税均创历史新高。
广西交通设计院坚持“科学管理、保证质量、顾客满意、持续改进”的质量方针，加强质量管理力度，顺利完成ISO9001-2000标准换版工作，提高了质量管理水平。以顾客为关注焦点，做好各项服务工作，落实一名院领导专门负责后期服务。除在水任至南宁公路、南宁至友谊关公路、百色至罗村口公路、柳州过境公路雒容至洛满段等重点工程派驻设计代表外，全年在建的30个项目均落实设计代表负责施工服务工作，并有计划地由院领导带队对每个施工项目组织设计回访。积极、主动与业主、施工单位进行交流、沟通，及时解决问题，切实保证了工程质量。2003年，广西交通设计院承担的三岸邕江大桥设计获全国第十届优秀工程设计项目银质奖。《广西右江航运建设那吉航运枢纽工程预可行性研究报告》获交通部优秀水运工程咨询成果二等奖。《防城港五万吨级进港航道工程可行性研究报告》获交通部优秀水运工程咨询成果三等奖。宾阳（王灵）至南宁（三岸）高速公路获国家环境保护总局颁发的环保百佳工程。宜州至柳州高速公路获自治区优秀设计一等奖、南宁至吴圩机场高速公路获自治区优秀设计一等奖、优秀勘察二等奖、贵港东郊客运站工程获优秀设计三等奖。
    广西交通设计院以“科技兴院、科技强院”为宗旨，加大技术创新力度，设置了科技创新基金，积极开展科技创新活动。参与了《高液限土路基稳定技术研究》、《膨胀土地区公路勘察设计技术研究》、《膨胀土地区公路构造物地基与基础设计和施工技术研究》、《西部地区中小跨径适用桥梁型式的研究》等多个列入交通部西部课题科研项目的研究工作。针对我区实际情况，开展科研攻关，对长大隧道、高墩连续刚构等科研课题开展研究，取得了阶段性成果。全年投入439万元经费用于更新勘察设计装备，科研经费84万元，并引进了市政概预算、试验室管理系统、造价管理系统、办公系统等6套软件，提高了工作效率。进一步强调技术文件的保密和计算机安全工作的管理。强化资料、档案、信息的收集、整理归档和发布利用等规范化管理，保证100%的归档率。2003年，在自治区档案局组织的中区直企业档案管理案卷质量评比中获得第一名。
    在上级领导支持下，广西交通设计院以劳动人事制度改革为重点，进行了人事制度改革和机构重组。本着“增强生产一线实力、强化管理部门职能”的总体思路，对原有机构进行合并重组，坚持以人为本，职工上岗采取“双向选择，竞争上岗”原则，给职工充分的选择权，在中层干部的任用上采用“任人唯贤、人尽其才、人尽其用，不拘一格”方式，经过民主推荐和自荐、选拔、竞聘演讲、组织考察等程序，让一批德才兼备，年轻有为的技术骨干走向领导岗位，实现人力资源的优化整合，针对人才不足现象，积极引进人才，推行新的用人机制，吸引了大批大学毕业生和各专业骨干，充实了各专业技术力量，为新业务的开拓创造了条件。在大量引进人才的同时，继续加大人才培养力度，加强职工继续教育培训工作，2003年，全院共组织参加各类教育培训达685人次，并多次外聘知名专家来院内进行专题技术讲座，开扩了职工的视野。同时，广西交通设计院广泛开展经验交流活动，发起并组织了2003年省际交通（公路）设计院改革创新研讨会，与周边十多个省的同行针对企业改制、三项制度改革、综合管理、技术创新等方面问题进行深入地交流、探讨，汲取先进经验。
    广西交通设计院党委大力加强思想政治工作和精神文明建设，发挥党的领导作用，加强职工的政治理论素质和思想政治教育，加强企业文化建设，提倡爱岗敬业、明礼诚信、艰苦奋斗工作作风，通过为红十字会捐款、资助失学儿童、参与社区服务等公益活动服务于社会，强化职工的主人翁意识、强化职工的奉献精神和责任感。在“非典”肆虐期间，广大职工齐心协力、同舟共济、积极奋战，取得抗击“非典”的胜利。积极开展安全生产、文明办公活动，为广大职工营造一个舒适、安全的工作和生活环境。关注职工身心健康，开展运动会、联谊赛、联欢会等活动，充实了职工的业余生活。在广大职工的共同努力下，社会治安综合治理、计划生育工作持续获得模范先进单位称号，无安全生产事故发生。