【交通勘察设计精神文明之花绚丽夺目】 广西交通规划勘察设计研究院作为广西交通勘察设计行业的主力军，被誉为广西交通基础设施建设的“先行官”。２００３年?熏在勘察设计行业全面实行招投标制度，市场竞争压力骤然加大的情况下，广西交通规划勘察设计研究院紧紧围绕院改革发展的中心工作，充分发挥院党委的政治核心作用，以精神文明促进物质文明为指导思想，以解放思想、深化改革、开拓创新、强化管理为主线，以创建自治区文明单位为契机，促进物质文明、精神文明、政治文明建设的协调发展。２００３年，全院完成工程项目、实收产值、上交税费、服务质量、科技水平、员工平均生活质量和水平均达到了历史新高，创造了可观的经济效益、社会效益，荣获国家级优秀工程设计银质奖１项，交通部优秀工程咨询成果奖２项、广西优秀工程勘察、设计奖４项，并获得一系列精神文明光荣称号?熏为发展广西的交通事业做出了贡献。
    在以精神文明推动物质文明建设的工作中，广西交通规划勘察设计研究院根据行业特点和发展要求，不断开拓创新，形成了有自身特色的精神文明建设工作方法和措施。增强思想上的凝聚力。院党委围绕工程勘察设计这个中心生产任务来开展思想政治工作，把培养一支思想好、技术精、作风硬、善于工作，乐于奉献的新型员工队伍作为工作的根本出发点和归宿点。通过组织理论学习和形势教育，引导广大员工树立一切为交通建设服务的观念，抓住机遇加快勘察设计事业发展的观念；积极引导干部员工解放思想、求实创新、振奋精神，以高度的责任感和紧迫感，当好交通建设的″排头兵″。全院员工爱岗敬业、顾全大局、不畏艰辛，为高效优质地完成工程项目提供了有力的保证。强化组织上的保障力。面对勘察设计市场化的新形势，院党委、院领导班子审时度势，及时组织并进行了深层次的劳动人事分配制度和机构改革，建立了一套较为完善的激励与约束相结合的企业管理机制和管理制度，使院的生产经营能够较好地适应激烈的市场竞争。加强精神上的感召力。广西交通规划勘察设计研究院十分注重团结、互助、关爱职工，以诚挚的情感，把温暖送给每个职工。在职工家庭有困难的情况下，院领导主动走访帮助解决困难，并发动全院职工为其捐赠７０００元；关心职工身心健康，为职工发放妇女康检费７４４５元、独生子女费１７１６０元；为职工改善办公楼和住宅楼环境；在过节或高温季节到工地看望、慰问在野外辛勤工作的同志。
    灿烂的精神文明之花，必然会结出丰硕的物质之果。为此，广西交通规划勘察设计研究院坚持对精神文明建设实行齐抓共管，确定了″以人为本、文明塑魂、内强素质、外树形象″的治院方针。以企业文化建设为载体，经常对员工进行“团结奋斗、共谋发展、开拓创新、再创辉煌”的企业精神和“求真务实、实干高效、勤奋努力、敬业进取”价值观和工作理念等教育；通过在全院范围内大力开展文明生产、文明办公创先活动，全院员工转变工作作风，提高工作质量，增强服务意识，美化工作环境，共同营造起优美、文明、和谐的企业氛围，树立起求实严谨、明礼诚信、团结友善、敬业奉献、遵章守纪，环优优美的良好院风院貌。坚持开展“学先进献爱心”活动，向广西红十字会、贫困户、失学儿童共捐款６万元；２００３年投入专项资金用于绿化地、办公楼和宿舍楼共４５００平方米面积的修善，使院内环境符合绿化、美化、净化标准；开展以“弘扬企业文化、增强企业凝聚力”为主题的院运动会等丰富多彩文体生活，振奋员工精神，形成积极向上的工作氛围，推动院全各项工作任务的顺利完成。计划生育工作获得“城区２００３年度人口与计划生育目标管理一等奖”。治安综合管理措施得力，获得南宁市社会治安综合治理模范单位称号。物质文明、精神文明、政治文明之花在广西交通规划勘察设计研究院交相辉映，成为一道亮丽的风景线。